스타트 스톡 옵션 몇 가지

만약 당신이 부자가 되려고한다면, Job D를 받아들이 기 전에이 질문을하는 것이 더 낫습니다. Yext가 2700 만 달러의 자금 조달을 발표 한 뒤 모든 것이 바뀌 었습니다. 하지만이 직원들은 스톡 옵션에 대해 그것이 무엇을 의미하는지 모릅니다. Daniel Bryan Goldberg가 처음 시작했을 때, Bleacher Report는 2 억 개 이상 팔렸으며 스톡 옵션을 가진 직원은 두 가지 방법 중 하나로 반응했습니다. 어떤 사람들의 반응은 맙소사, 이것은 내가 상상할 수있는 것보다 더 많은 돈이라고 골드버그는 이전에 비즈니스 내부자에게 인터뷰에서 그 판매에 대해 이야기했다. 어떤 사람들은 그랬다. . 창업자 나 투자자가 아닌 창업자를 고용하고 회사가 주식을주는 경우, 보통주 또는 보통주 옵션으로 끝날 것입니다. 보통주는 회사가 공개되거나 당신의 옵션의 파업 가격을 훨씬 상회하는 주당 가격으로 구입하지만 대부분의 직원들은 보통주 보유자가 우선주 소유자가 상장 후 남은 돈 냄비에서만 돈을 받고 있음을 깨닫지 못합니다. 그리고 어떤 경우에는, 보통주 보유자는 우선주가 투자자가 투자 한 금액보다 많은 돈을 팔아도 보통주가 거의 쓸모가 없다는 좋은 조건을 부여 받았음을 알 수 있습니다. 제안을 받아들이고, 새로운 의미있는 투자를 한 후에, 벤처 기업이 떠날 때 귀하의 스톡 옵션에 대한 가치 또는 부족에 놀랄 필요가 없습니다. 우리는 적극적인 뉴욕 시티 벤처 캐피털리스트에게 물었습니다. 많은 신생 기업을 대상으로 정기적으로 계약서 초안을 작성하고 직원들이 고용주에게 물어야하는 질문 투자자는 이름을 밝히지 말고 내부 스쿠프를 공유하게되어 있습니다. 영리한 사람들이 주식 옵션에 대해 묻는 질문은 다음과 같습니다 .1 얼마나 많은지 물어보십시오 귀하는 완전히 희석 된 방식으로 제공됩니다. 벤처 캐피털리스트는 벤처 캐피탈리스트가 말하기를, 당신이 10,000 주를 얻으 려한다면, 그것은 많이 들리 겠지만, 그러나 실제로는 매우 소량 일 수 있습니다. 대신, 스톡 옵션이 대표하는 회사의 비율을 물어보십시오. 완전히 희석 된 기초 위에서 질문하면, 회사가 의무화 된 모든 주식을 고려해야합니다 미래에 발행 된 주식뿐만 아니라 이미 발행 된 주식도 발행합니다. 또한 전체 옵션 풀을 고려합니다. 옵션 풀은 신생 기업을 장려하기 위해 마련된 주식입니다. 동일한 질문을하는 더 간단한 방법 회사는 나의 주식을 실제로 대표합니다 .2 회사의 옵션 풀이 얼마나 오랫동안 지속되고 회사가 인상 할 가능성이 얼마나 더 많은지 물어보십시오. 따라서 소유권이 희석 될 수 있는지 여부와 시간을 알 수 있습니다. 회사가 발행 할 때마다 새로운 주식, 현재 주주 희석, 즉 자신이 소유 한 회사의 비율 감소를 의미합니다. 많은 새로운 금융으로 소유 가치가 커졌을지라도 작은 지분으로 희석 될 수 있습니다. 만약 당신이 가입하는 회사가 앞으로 몇 년 동안 더 많은 현금을 조달해야 할 필요가 있다면, 당신은 지분이 시간이 지남에 따라 상당히 희석된다고 가정해야합니다. 또한 일부 회사는 1 년 단위로 옵션 풀을 늘립니다. 2 년 동안 지속될 수있는 충분한 풀을 마련했습니다. 투자 전후에 옵션 풀을 만들 수 있습니다. Union Square Ventures의 프레드 윌슨 (Fred Wilson)은 사전 자금 사전 (pre-money pre)을 요청하기를 좋아합니다. - 다음 자금 조달까지 회사의 고용 및 유지 필요성을 충당하기에 충분히 큰 투자 옵션 풀. 우리가 이야기 한 투자자는 옵션 풀이 투자자와 기업가가 함께합니다. 귀하의 회사에 투자하려고한다면, 우리는 모두 동의합니다. 여기에서 저기로 가면, 우리는이 많은 사람들을 고용해야 할 것입니다. 그래서 공평 예산을 만들어 보겠습니다. 나는 회사에 도착하기 위해 회사의 10 %, 15 %를 포기해야 할 것 같아요. 그게 옵션 풀입니다 .3 다음으로, 회사가 얼마나 많은 돈을 모으고 있는지 알아야합니다. 수백만 달러에 이르면 정말 멋지게 들리지만 이것은 무료 돈이 아니며 스톡 옵션에 영향을 줄 수있는 조건이있는 경우가 많습니다. 회사에 입사하는 직원이 있다면, 내가 듣기를 원하는 것은 많은 돈을 모으지 않고 바로 우선주가되는 것입니다. 가장 일반적인 투자 종류는 우선주 형태입니다. 직원과 기업가 모두에게 이익이됩니다. 그러나 우선주의 다양한 풍미가 있습니다. 귀하의 주식 종류의 궁극적 인 가치는 귀사가 발행 한 종류에 따라 다릅니다. 가장 일반적인 종류의 우선주입니다. 선호되는 직책 출구에서, 주식 보유자는 보통주 소지자가 한 달 전에 돈을 받는다 우선주의 현금은 벤처 캐피탈의 주머니에 직접 간다 투자자는 우리에게 모범을 준다 나는 당신의 회사에 7 백만을 투자하고 1000 만 달러를 팔면 처음 7 나올 백만명이 선호되고 나머지는 보통주로 간다. 벤처 기업이 전환 가격을 통해 무엇이든 팔면 일반적으로 직권 우선주를 의미하는 라운드의 사후 평가 데르 더는 자신이 소유 한 회사의 어떤 비율이든받을 것입니다. 참여 우선권 참여 우선권에는 우선주가 청산 이벤트에서 각 주식에 대해 얻을 금액을 늘리는 조건 집합이 있습니다. 참여 우선주는 우선주에 배당을합니다. 벤처 기업이 종료 할 때 보통주 우선주 보유자와 마찬가지로 청산 행사 중에 참여 우선권을 가진 투자자에게 미리 배당금을 더한 금액을 돌려받습니다. 우선주는 일반적으로 투자자가 회사가 창립자들은 참여 우선주 보유자들의 조건을 정당화하고 식히기 위해 회사가 성장할 수 있도록 투자하기로 합의했다고 생각합니다. 우선 참여자가 우선적으로 지불 한 우선주가 지급되면, 보통 주주 즉 당신에게 남겨진 구매 가격이 더 적을 것입니다. 여러 liqu idation preference 이것은 선호하는 보유자와 스크류 보통주를 도울 수있는 또 다른 유형의 용어입니다. 우선주가 발행 된 가격을 초과하는 거래에서 보통주와 동일한 가격을 지불하는 직선 우선주와 달리, 복수 청산 우선주는 투자자가 투자 수익을 얻을 수 있음을 보장합니다. 초기 사례를 사용하기 위해서는 투자자가 7 백만 투자를 회수하는 대신 판매에 3 분의 1 청산 선호가 우선권 보유자가 첫 번째 인수를 약속합니다 2100 만개의 판매 회사가 2,500 만 달러를 팔았다면, 우선주가 2100 만 달러를 얻게 될 것이고, 일반 주주들은 400 만 달러를 분할해야 할 것입니다. 투자자들은 그들이 취하는 위험에 대해 더 큰 프리미엄을 요구합니다. 우리 투자자는 벤처 캐피털을 보유한 신생 기업 중 70 개가 직선 우선주를 보유하고 있으며, 약 30 시간 우선주 주식 구조 일부 헤지 펀드는 흔히 참여 우선주에 대한 큰 평가를 제공하기를 좋아한다. 기업이 예외적으로 자신감이없는 한, 기업가는 자신이 선호하는 참여를 원하고 그것이 사라질 것이라고 약속해야한다. 이 시나리오에서 투자자는 분명히 회사가 그 가치에 도달하지 못했다고 생각하면 투자자가 3 배의 돈을 돌려 일반 주식 소지자를 없앨 수 있다고 생각합니다 .4 얼마나 많은 부채가 회사에 조성 되었는가? 기업은 벤처 채무 또는 전환 사채의 형태로 올 수있다. 직원에게 회사의 부채가 얼마나 중요한지를 아는 것이 중요하다. 투자자가 출구에서 1 페니를보기 전에 투자자가 볼 때 매우 부채와 전환 사채는 매우 잘 수행되고 있거나 매우 어려움을 겪고있는 회사에서 일반적입니다. 둘 다 기업가가 회사는 그들의 회사가 더 높은 평가를 가질 때까지 여기에있다. 일반적인 출현과 정의가있다. 이것은 투자자로부터의 대출이고, 회사는 그것을 다시 지불해야한다. 때로는 회사들이 많은 목적을 위해 사용될 수있는 소액의 벤처 부채를 제기한다. 그러나 가장 일반적인 목적은 다음 라운드에서 더 높은 가치를 얻을 수 있도록 활주로를 확장하는 것입니다. 전환 가능성 노트 이것은 나중에 주식과 높은 주가로 전환하도록 설계된 부채입니다. 부채와 전환 사채를 모두 올린 경우, 투자자와 창업자가 출구가있을 때 처음 지급되는 금액을 결정할 토론이 필요할 수 있습니다 .5 회사에서 많은 부채를 늘린 경우, 용어는 판매의 경우에 작동합니다. 많은 돈을 모으는 회사에 다시 가입하면 조건이 직선 우선주가 아닌 것을 알고 있으므로이 질문을해야합니다. 너의 스톡 옵션이 돈에 들기 시작했다는 것을 기억하면서, 우선주 상단의 부채, 전환 어음 및 구조가이 가격에 영향을 미칠 것이라는 점을 명심하십시오. NOW WATCH 최신 iPhone iOS 업데이트의 짜증나는 새로운 기능에 몰래 빠져 들었습니다. 또한 당신이 부자가되기를 원하면 취업하기 전에이 질문을하십시오 .7 Startup 종업원 주식 옵션에 관한 일반적인 질문. Jim Wulforst 2011-09-30 00 37 18 UTC. Jim Wulforst SP 500 중 22 개를 포함하여 민간 및 공공 회사에 종업원 주식 계획 관리 솔루션을 제공하는 E TRADE Financial Corporate Services의 사장입니다. 고용 한 회사의 안마사를 포함하여 회사 초기 직원 1,000 명에게 Google 백만장에 대해 들어 본 적이 있습니까? 회사 스톡 옵션을 통해 얻은 부자 대단한 이야기지만, 불행히도 모든 스톡 옵션이 행복하게 결말을 맺는 것은 아니며, 예를 들어 Webvan은 유명 인사 초기 공개 행사 주식 옵션은 좋은 이익이 될 수 있지만, 제안 뒤에있는 가치는 크게 다를 수 있습니다. 단순히 보증이 없습니다. 따라서 주식 보조금을 포함하는 구인을 고려하고 있거나 주식을 일부 보유하고 있습니다. 현재 보상금의 기본 사항을 이해하는 것이 중요합니다. 어떤 종류의 주식 계획이 저쪽에 있고, 어떻게 작동합니까? 운동, 보류 또는 판매시기를 어떻게 알 수 있습니까? 세금 인상은 무엇입니까? 어떻게 생각해야합니까? 총 보상 및 기타 저축 및 투자와 관련한 주식 또는 형평 보상에 관한 것입니다 .1 가장 흔한 종업원 주식 오퍼링은 무엇입니까? 가장 일반적인 종업원 주식 오퍼링 중 두 가지는 스톡 옵션과 제한된 종목입니다. 종업원 스톡 옵션 는 신생 회사 중에서 가장 일반적입니다. 옵션을 사용하면 일반적으로 파업 가격이라고하는 특정 가격으로 회사 주식을 구매할 수 있습니다. 주식을 구입하거나 행사할 수있는 권리 옵션은 옵션을 행사할 수있는 시점을 정의하는 가득 시간표의 적용을받습니다. 예를 들어 보겠습니다. 3 년 동안 균등하게 균등하게 행사 가격이 각각 300 인 옵션이 부여된다고 가정 해보십시오. 첫 번째 1 년에 주당 10 주에 100주의 주식을 행사할 권리가 있습니다. 그 당시 회사 주가가 주당 15로 인상 되었다면 시장 가격보다 5 아래로 주식을 구입할 기회가 있으며, 만약 당신이 동시에 운동하고 팔면 500 세의 세전 이익을 나타낼 것입니다. 두 번째 해가 끝날 때 100 개의 주식이 가득 될 것입니다. 이제 우리의 예에서는 회사의 주식 가격이 주당 8 달러로 떨어졌습니다. 이 시나리오에서, 당신은 당신이 옵션을 행사하지 않을 것입니다. 당신이 공개 시장에서 8을 위해 구입할 수있는 것에 대해 10을 지불하고 있기 때문에, 당신은 옵션이 돈이나 물 속에 있다는 것을들을 수 있습니다. 좋은 소식은, 실제 현금을 투자하지 않았기 때문에 손실이 종이에 남아 있습니다. 주식을 행사할 권리와 회사 주식 가격을 지켜 볼 수 있습니다. 나중에 시장 가격이 파업 가격보다 높거나 돈으로 돌아갈 경우 조치를 취할 수 있습니다. 3 년차 말 최종 100주의 주식은 가득 될 것이고 그 주식을 행사할 권리가 있습니다. 그렇게하기로 한 귀하의 결정은 주식의 시장 가격을 포함하되 이에 국한되지 않는 여러 요인에 달려 있습니다. 주식을 즉시 팔거나 주식 포트폴리오의 일부로 보유 할 수 있습니다. 상 또는 주식을 포함 할 수있는 축소 된 주식 보조금은 직원들에게 거의 또는 전혀 비용 부담없이 주식을 수령 할 권리를 부여합니다. 스톡 옵션과 마찬가지로, 제한된 주식 보조금 일반적으로 시간 경과 또는 특정 목표 달성과 관련한 가득 조달 일정이 적용됩니다. 이는 주식을 수령 할 권리를 얻기 전에 일정 기간을 기다려야하거나 특정 목표를 충족해야한다는 것을 의미합니다. n 제한된 주식 보조금의 가득액은 과세 대상이라는 것을 명심하십시오. 이것은 주식이 가득되었을 때 주식의 가치를 근거로 세금을 지불해야한다는 것을 의미합니다. 고용주가 어떤 세금 지불 옵션을 사용할 수 있는지 결정합니다. 주식의 일부를 매도하거나 고용주가 주식의 일부를 보류하도록하는 것입니다 .2 인센티브와 비 자격 스톡 옵션의 차이점은 현재의 세금 코드와 관련된 상당히 복잡한 영역입니다. 세무 고문이 귀하의 개인 상황을 더 잘 이해할 수 있습니다. 차이점은 주로 두 사람에게 세금이 부과되는 방식에 있습니다. 인센티브 스톡 옵션은 국세청의 특별 세법 적용 대상이므로 세금은 일반적으로 옵션을 행사할 때 지급해야합니다. 반면에 1 년 이상 보유하면 장기 양도 차익 또는 손실로 간주됩니다. 한편, 비공개 옵션은 행사시 세금 징수로 인한 일반 과세 소득이 발생할 수 있습니다. 행사 시점의 행사 가격과 공정 시장 가격의 차이 후속 매출은 보유 기간에 따라 단기간 또는 장기간 자본 이득 또는 손실을 초래할 수 있습니다 .3 세금은 어떻게됩니까? 각 거래의 최대 처리 방법은 주식 유형에 따라 다릅니다 자신이 소유 한 옵션 및 개인 상황과 관련된 기타 변수 옵션을 행사하거나 주식을 판매하기 전에 거래의 결과를 신중하게 고려해야합니다. 구체적인 조언이 필요하면 조세 관련 전문가 또는 회계사와상의해야합니다 .4 어떻게 알 수 있습니까? 내가 운동 후 보류 또는 판매할지 여부. 종업원 스톡 옵션 및 주식에 관해서는, 보유 또는 판매 결정은 장기 투자의 기본으로 귀결됩니다. 얼마나 많은 위험을 감수하고 있는지 자문 해보십시오. 내 포트폴리오가 다양 화되어 있습니까? 현재의 필요와 목표에 따라 어떻게 투자가 전반적인 재무 전략에 부합합니까? 주식의 일부 또는 전체를 행사, 보유 또는 판매하기로 결정한 경우 이러한 투자를 고려해야합니다 대부분의 사람들은 귀하가 기한 옵션을 행사하고 동시에 주식을 판매하는 당일 판매 또는 무 현금화 운동을 선택합니다. 이는 실제 수익 이익, 관련 수수료, 수수료 및 세금에 대한 즉각적인 접근을 제공합니다. 참여자의 모델을 미리 계획하고 특정 거래에서 얻은 수익금을 예상하는 데 도움이되는 도구를 사용할 수 있습니다. 모든 경우에 조세 관련 전문가 나 재정 계획자와상의하여 개인 재무 상황에 대한 조언을 구해야합니다 .5 저는 회사의 미래를 믿습니다. 그것의 주식은 내가 소유해야합니다. 당신의 고용주에 대한 자신감을 갖는 것은 대단 합니다만, 회사 주식을 포함한 투자에 대해 생각할 때 총 포트폴리오와 전반적인 다양 화 전략을 고려해야합니다. 일반적으로, 어느 투자 든 과도하게 의존합니다 .6 비상장 기업을 위해 일합니다. 이 회사가 공개되기 전에 다른 회사가 공개하지 않거나 구매하지 않은 경우 주식에 무슨 일이 일어나는가? 이 질문에 대한 대답은 하나도 없습니다. 회사의 주식 계획 및 거래 조건에 대한 답변이 종종 정의됩니다. 회사가 사적으로 남아있는 경우, 기권이 있거나 제한되지 않은 주식을 판매 할 수있는 기회가 제한 될 수 있습니다 예를 들어, 사기업은 직원이 2 차 또는 다른 시장에 기득권을 팔 수있게 할 수 있습니다. 인수의 경우 일부 구매자는 가득 시간표를 가속화하고 모든 옵션을 지불합니다 투자자는 파업 가격과 취득 주가의 차이를 얻는 반면 다른 구매자는 취득하지 않은 주식을 인수 회사의 주식 계획으로 전환 할 수 있습니다. 이것은 계획과 거래에 따라 달라질 것입니다 .7 아직도 많은 질문이 있습니다. 어떻게해야합니까? 더 많은 것. 당신의 매니저 또는 당신의 회사 인사 부서에있는 누군가는 당신의 회사 계획 및 당신이 계획안에 따라 자격을 얻는 혜택에 대한 더 자세한 정보를 제공 할 수 있습니다. 알 플래너 또는 세무사가 주식 보조금, 가득 행사, 운동 및 판매가 개인 세금 상황에 어떻게 영향을 미치는지 확인하십시오. 토니 라이트. 시동 보상 또는 스톡 옵션에 관한 신참 가이드가 나를 부자로 만들 것입니다. 스톡 옵션에 대한 나의 첫 경험은 34 세의 나이에 Jobby가 Jobster Gah에게 은퇴 한 것을 판매 할 때 Web 2 0의 이름을 멈추게했습니다. 그 전에 저는 좋은 성공을 거둔 10 년 가까이 내 자신의 사업을 운영 했었지만 실제로는 없었습니다. 우리 회사를 팔아서 현금 스톡 옵션 패키지를 선물로 받았을 때, 나는 그들이 일하는 방식을 이해하기 위해 충실하게 연구를 해왔고, 현명한 질문을했다. 365 일 후 조업 신탁 회사의 자랑스러운 새로운 소유주였습니다. 나는 욥머 스를 좋은 조건으로 남겨 두었습니다. 그러나 옵션을 사용하지 않기로 결정했습니다. 이제 RescueTime이 팀을 확장함에 따라, 옵션 계획 새로운 고용을 위해, 그래서 우리가 함께 이야기하는 사람들에게 도움이 될 것이라고 생각했습니다. 특히 스톡 옵션 영역에서 시작 보상에 관한 생각과 자원이 있습니다. 제가 생각한 대부분의 신생 기업은 직원들이 옵션이 부와 번영에 이르는 마법의 티켓이라고 생각하게하는 QUITE 컨텐츠 그것은 정직하지 못하다고 느낍니다 .3 시동 옵션의 가혹한 현실 1. 적당한 급여와 옵션을 가진 직원은 유동성 이벤트에서 부자가되지 않을 것입니다. 부자가 될 사람들 창업 에퀴티는 창립자이자 우연한 투자자는 아닙니다. 중요한 위험을 감수 한 사람들 분명히 예외가 있습니다. 구글은 900 명의 새로운 백만장자를 상장했을 때 그것을 발행했습니다. 그러나 좋은 소식은 대부분의 신생 기업에서 종료 될 가능성이 높습니다. 좋은 점이 있지만 장미 빛이 아닙니다. VentureHacks는 신생 직원이 평등성 측면에서 기대할 수있는 것의 붕괴를 가지고 있습니다. 추가 투자로 희석되지 않는다고 가정하십시오. 지도자, 감독 또는 감독은 4 년간의 소유권 1 명을 기대할 수 있습니다. 따라서 5 천만명의 퇴사시 4 년 이상 근무한 경우 시원한 500k로 걸어 나갈 수 있습니다 .2 옵션 조끼 4 년 이상 모두는 Google 로의 빠른 전환으로 밤새 성공한다는 아이디어를 좋아합니다. 그것은 희소하게 드물지만 드문 일이지만, 발생합니다. 창립자는 일반적으로 괜찮습니다. 물음표 그런 미숙 한 주식은 구매가 일어 났을 때 모든 권리를 가질 수 있다는 의미를 가속화 할 수 있습니다. 또는 구매 회사 주식 액면가의 옵션으로 전환 할 수 있습니다. 그것은 모두 협상의 일부이며 구매자와의 레버리지에 달려 있습니다. 옵션을 설정하는 방법은 회사가 구매자에게 얼마나 매력적인지에 달려 있습니다. 우리는 모든 옵션이 즉시 적용되고 모든 팀이 풍부하고 행복 할 것이라는 것을 의미하는 고용주에 대한 통제 변경시 100 건의 가속을 제안합니다. 부분이 아니다 특별하게는 구매자를 위해 일하고 일하기 위해 인센티브를 제공합니다. 옵션은 진절머리 나는 거래입니다. 옵션을 보는 가장 좋은 방법은 위험이 높은 투자로서 투자 비용, 투자 기회를 찾는 것이 중요합니다 , 투자 수익의 예상 크기 및 유동성 이벤트 당시 주머니에 넣었을 가능성이있는 비율은 수학을 보는 가장 좋은 방법입니다. 투자 비용은 귀하가 할 수있는 것의 차이입니다 귀하의 시장 가치에서 귀하가받는 급여를 뺀 값으로 설정하십시오. 따라서 85k yr의 가치가 있고 그 제안은 75k yr라면, 이 고위험의 기회에 연간 10k를 투자하십시오. 위험은 없으며 많은 보상을 기대할 필요가 없습니다. 투자 기회가 큰 질문입니다. 그런 회사의 시장에 대해 열심히 생각해보십시오. 누가 그것을 살 것입니까? Google과 Microsoft가 회사를 상대로 싸우고 있다고 상상해보십시오. MAGNITUDE of 그 반환은 또 다른 퀘스트이다. n mark 웹 시작의 경우, 판매 가격에 대한 많은 데이터가 있습니다. 질문은 얼마나 큰 기회입니까? 여러분의 공간에 사는 회사는 무엇인가요? 몇 가지 시나리오를 테스트하기 쉽습니다. 소유권의 퍼센트는 다음과 같습니다. 조금 움직이는 표적이지만 적어도 다시 어디서 시작하는지 알 수 있습니다. VentureHacks를보고 현실감을 확인하십시오. 예를 들어 벤처 해킹을 통해 회사의 5 명을 얻는 엔지니어가 있다고 가정 해 보겠습니다. 4 년에 걸쳐 성사 됨 그는 80k를 만들지 만, 주식 기회가 제한적인 회사에서 90k를 만들 수 있습니다. 목표 종료 가격을 50,000,000 오라는 행복한 날로 가정하십시오. 엔지니어는 연간 10,500 달러를 지출하여 62,500 년 그가 4 년 동안 그곳에서 4 년을 보낸다면 그는 250k에서 한 번에 40k를 투자하여 6 배로 나쁘지는 않습니다. 10 억 달러짜리 출구로 같은 시나리오를 실행하면 훨씬 더 예쁘게 보이기 시작합니다. Flickr-sized 출구 20m, 그것은 내기의 그처럼 좋아 보이지 않습니다. 당신이 ge하고 싶다면 좀 더 세밀한 포인트를 얻으려면 옵션의 비용뿐만 아니라 이익도 고려해야합니다. 더 많은 보상을 구입할 수있는 유일한 방법은 더 많은 위험입니다. 일부 창업자는 적은 비용으로 더 많은 공평성을 포기하고, 하지만 정직하게도 꽤 희귀합니다. 사람들을 고용 할만큼 충분한 돈이있는 곳에 도달하면 지분이 많이 남을 것입니다. 분명히 큰 아이디어를 가진 작은 사람들이 있습니다. 당신이 자유롭게 일한다면 평등을 누리십시오 그리고 물론 형평성을 얻는 가장 좋은 방법은 자신의 회사를 시작하는 것입니다. 신생 기업에 투자하여 재정적 인 주사위를 굴리는 것을 꿈꾸지 않는다면 대부분의 창업자는 아마도 기꺼이 돈을 지불 할 것입니다 당신은 시장 속도와 옵션을 다이얼 그러나 어느 쪽이든, 당신이 신생 기업에서 일함으로써 구입하는 직업에 대한 특혜가 많이 있습니다. 그것은 나를 데려옵니다. 당신은 고위험 투자 이상의 것을 사야합니다. 말할 필요도없이, 대부분의 옵션은 없습니다 아주 좋은 투자 5 배 기회에 기회 urn은 훌륭하지만 대부분의 신생 회사는 5 대 1보다 긴 확률에 직면 해 있으므로 회사, 팀 및 가장 중요한 영향을 미치는 능력을 믿을 수 있어야합니다. 위의 예제에서 엔지니어는 자신의 10k로 더 많은 돈을 벌고 있습니다. 매우 주관적인 가치가있는 것이지만. 그는 시동 경험을 살 것입니다. 언젠가 당신 자신의 것을 돌릴 계획이라면, 시동에서 일하는 대신에 성공한 창업자와 계약을 맺지 않아도됩니다. 자신의 차례가 될 때 실수를 피하기 위해 돈을받는 것이 좋습니다. 깨끗한 슬레이트를 구입합니다. 초창기 스타트 업에 푸른 하늘이 많이 있습니다. 많은 사람들을위한 제품 개발의 초기 단계가 가장 보람 있습니다. 그는 신생 기업을 구매하고 있습니다. 자신의 물건을 돌리거나 다음 공연을 할 때가되면 그 배경을 가지고 플러스 그것은 obviou 좋은 결과가 나온다면 우승 팀에 합류 할 수 있습니다. 그는 사기 관계를 가지고 있습니다. 우리 투자자 중 한 명이 자신의 거래 흐름 중 99 개가 이전에 투자 한 사람들 또는 팀원들로부터 온다고 말합니다. 초기 단계 시작 투자자 및 기타 중요한 신생 기업을 만나 미래의 노력에 대한 좋은 단서를 만날 수있는 기회입니다. 그는 비교적 헛소리가없는 업무 환경을 구매합니다. 작은 관료주의, 소수의 회의, 유연한 근무 일정 환경 등이 환경 , 당신은 그것이 중독성이 얼마나 큰지 그리고 그것이 대기업에서 얼마나 까다로운 지 알 것입니다. 그는 그가 사용하기를 좋아하는 제품에 대해 작업 할 수있는 기회를 사기를 바랍니다. 분명히, 이러한 모든 특전은 실제로 자신이 일하는 미래의 신생 기업에 대해 이와 같은 사람들에게는 고위험 투자 op에 참여할 때의 10k 가격표가 훌륭한 투자입니다. 부자가 되려고한다는 생각을 쫓고있는 사람들에게 포스트 펀딩 벤처 기업과 함께라면, 그들은 실망의 긴 시리즈에 있습니다. 다른 사람들이 시동 보상 옵션에 대한 통찰력을 가지고 있다면, 새내기 가이드를 작성 했음에도 불구하고, 필자는 약간의 초보자라는 것을 인정합니다. Jared Goralnick. Very 유용한 조언과 특히 시장 인물에 감사드립니다. 벤처 해킹에 대한 링크 5 가지 예를 보면, 수학은 실제로 양을 원근법에 반영하는 데 도움이됩니다. 다음과 같은 변형이 의미가 있습니다. 50M 이탈에 대한 한 점은 선호와 공통을위한 다른 해체, 5는 보통을위한 것입니다. 사실상, 그것은 0 25 이하가 될 것입니다. 그리고 나서, 투자 된 돈을 제거하기 전에, 각 카테고리에 대해 다른 배수와 같은 일반적인 변화가 있습니다. ~ 12 아마도 그것은 1 년에 10k에 대한 위험이있는 15K 수익입니다. 매우 유익한 도움과 특히 시장 인물에 대한 감사는 벤처 해킹과 연결됩니다. 귀하의 5 가지 예에 관해서는 수학이 그 금액을 원근감있게 전달하는 데 정말로 도움이되었습니다. , 50M 출구의 경우 선호 및 일반에 대해 서로 다른 이별이 있었고 5는 일반적인 경우이기 때문에 사실상 0 25 이하가됩니다. 이전에 투자 된 돈을 제거하는 것과 같은 일반적인 변형이 있습니다. d 각 카테고리에 대해 여러 개의 ifferent가 있습니다. 그래서 지금은 어쩌면 12에 이릅니다. 이는 1 년에 10k에 대한 위험이있는 15k 수익입니다.